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Primer Convenio Colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
El presenta convenio colectivo es fruto de la necesidad de regulación homogénea y autónoma el de un sector –el de la intermediación inmobiliaria- que durante los últimos años ha experimentado un importante crecimiento.
Debajo debe ir un área de descarga de los siguientes documentos:
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AEGI ha sido consciente de la obligación que tienen todas las empresas del sector de implantar sistemas de prevención que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores conforme a la Ley 31/95 y la legislación que la desarrollan.
Esta compleja legislación, obliga a introducir cambios en las organizaciones, siendo el empresario quien debe garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, sin olvidar las responsabilidades que adquiere, que pasan a ser administrativas, penales y civiles por incumplimiento, así como por los daños y perjuicios que puedan derivarse.
Actualmente, tal y como podemos observar frecuentemente en los medios de comunicación, muchas organizaciones no tienen implantada de forma efectiva la prevención en su gestión, por lo que se están produciendo importantes sanciones y frecuentes inspecciones desde la Administración.
AEGI en su claro papel de facilitar al empresario inmobiliario el conocimiento y cumplimiento de la normativa que le afecta, en una primera fase solicitó a través de la Confederación de Empresarios de Madrid CEIM una subvención para la realización de acciones de divulgación de los principios preventivos en el sector de la gestión inmobiliaria, dentro del marco del Convenio con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid. Como resultado de lo anteriormente expuesto se han elaborado los documentos que se acompañan a continuación:
Documentación recomendada
| Buenas prácticas en materia de Prevención de Riesgos Laborales | Cómo sentarse frente al ordenador | |||
| Cómo actuar en caso de emergencia | Deberes y obligaciones en materia de Seguridad Social | |||
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